Tudo sobre Inteligência Artificial
Com o avanço acelerado da inteligência artificial, líderes empresariais deixaram de evitar o tema da substituição de empregos e agora fazem previsões mais diretas — e alarmantes, conforme relata o Wall Street Journal.
Jim Farley, CEO da Ford, afirmou recentemente que a IA poderá substituir até metade dos trabalhadores de colarinho branco nos EUA. Marianne Lake, do JPMorgan Chase, disse que a força de trabalho poderá encolher 10% com a adoção de ferramentas de IA.
Executivos de tecnologia fazem previsão preocupante
- Andy Jassy, da Amazon, prevê uma redução no número de funcionários em áreas impactadas pela tecnologia, enquanto Dario Amodei, da Anthropic, estima que até metade dos empregos de entrada possam desaparecer em até cinco anos, com um possível desemprego de 10% a 20%.
- Empresas como Shopify e Moderna estão adotando medidas que limitam contratações, pedindo que equipes provem que a IA não pode executar determinada tarefa antes de abrir novas vagas.
- Algumas estão até fundindo funções antes distintas, como gerente de produto e engenheiro de software.
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Impacto afeta quase todos os cargos
Embora alguns executivos, como Brad Lightcap (OpenAI) e Arvind Krishna (IBM), ponderem que os impactos não são tão imediatos ou generalizados, a maioria reconhece que a IA está transformando o mundo do trabalho — e que poucas funções permanecerão intactas.
O CEO da Fiverr, Micha Kaufman, alertou sua equipe de que a IA está prestes a impactar praticamente todas as profissões, de advogados a designers.
Mesmo sem consenso sobre a velocidade e a escala dessas mudanças, há um novo realismo entre líderes corporativos: a revolução da IA não é mais apenas uma promessa tecnológica — ela já está moldando decisões sobre contratações, produtividade e estrutura organizacional.
